Revista Pequenas & Empresas Grandes Negócios
Fevereiro de 2008
Na edição de Fevereiro de 2008, a revista Pequenas Empresas e Grandes Negócios, faz uma entrevista com Regina Steinas, Diretora de Recursos Humanos e Comunicação Corporativa América Latina da Martin-Brower, onde aborda o processo de seleção e recrutamento pela internet da empresa.
Antigamente um processo de seleção na empresa levava cerca de três meses. Com adoção de serviços on-line para auxiliar nos processos de recrutamento e seleção."Além de ganharmos tempo, economizamos dinheiro. Os custos de uma contratação foram reduzidos pela metade", afirma Regina.
Atualmente, cerca de 95% das atuais contratações começam com uma busca de candidatos via web, em um site de currículos parceiro da Martin-Brower. Em relação ao número de funcionários da empresa, nos últimos quatro anos passou de 350 para 500, apesar disso a empresa ainda mantém o setor de Recursos Humanos com oito integrantes. "Em razão do ganho de eficiência, com a mesma quantidade de pessoas nos departamentos ainda respondemos hoje pelas áreas de comunicação e marketing", conclui a executiva.
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